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【Behavioral Interview Questions】行为面试问题解析 Lesson 1——自我介绍

ChampAmerica 暑期面试强化班 每年秋季招聘季(8月-10月)是校园招聘至关重要的时间段。在所有面试问题中,行为面试问题往往占到了70%以上,也是公司最重视的考量因素,却常常被中国留学生忽视。为了帮助同学们备战秋招,更从容地应对2019年秋季的招聘会、突破所有面试关卡和networking瓶颈,抢滩美国从2019年6月13日开始, 特别针对缺乏面试经验,英语口语薄弱以及有拖延症的同学进行暑期集训,每周同一时间为学员们精解面试问题,充分利用暑期冲刺秋招。 课程内容 ✓ 了解出题者的真实用意,整理解题思路和范例答案框架。 ✓ 走进美国职场面试文化,贴切答题,避免面试雷区。 ✓ 纠正常见误区,帮助学生脱颖而出。 ✓ 首席导师亲自主讲 30 个常见行为面试问题。 ✓ 美国行业大咖老师结合具体行业知识点评

Interview with a Front-End Developer

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